Klanttevredenheid: 8,5
“Ik ben enthousiast over de Verandersupporters.
Durk en Serge combineren hun ervaring en creativiteit met de eenvoudige én bewezen stappen van de Ladder om verandering in organisaties mogelijk te maken.
Wij begeleiden jouw organisatie, jouw team of jou als individu in een traject van ongeveer zes tot twaalf maanden.
Je doorloopt in de praktijk leercycli van uitproberen, evalueren, leren, bijstellen en opnieuw proberen.
Zo ontdek je welke acties het meest effectief zijn om jullie/jouw doelen te behalen.
Dit is bewezen de meest effectieve route voor:
Persoonlijke Ontwikkeling voor Jong Talent.
De opleiding in samenwerking met Ben Tiggelaar is bedoeld voor trainers, consultants en coaches die willen leren werken met bewezen principes voor gedragsverandering. En het is bedoeld voor HRD’ers en leidinggevenden die overwegen om trainers en coaches door ons te laten opleiden.
‘Ik heb nu al een jaar last van te veel stress.’ zei Marieke. ‘Als ik in de avond op de bank zit, lukt het me niet te ontspannen. Ik voel dat ik richting een burn-out ga.’ Marieke behaalde uiteindelijk haar doelen in dit begeleidingstraject. Hoe? Door het oefenen van nieuw leuk gedrag. Maar waarom moet het nieuwe gedrag per se leúk zijn? En wat doe je als je nieuwe gedrag simpelweg niet leuk is? Het
‘Ik heb nu al een jaar last van te veel stress.’ zei Marieke. ‘Als ik in de avond op de bank zit, lukt het me niet te ontspannen. Ik voel dat ik richting een burn-out ga.’ Marieke behaalde uiteindelijk haar doelen in dit begeleidingstraject. Hoe? Door het oefenen van nieuw leuk gedrag. Maar waarom moet het nieuwe gedrag per se leúk zijn? En wat doe je als je nieuwe gedrag simpelweg niet leuk is? Het
– Sonja Lyubomirskym
© 2022 Verander Supporters All rights Reserved
Created by: corTechs IT
Designed by: la-lis.com