Ontwikkeling van
Leiders, Professionals, Organisaties & Teams

80% van onze opdrachtgevers behaalt
80% of meer van de gestelde doelen

“Ik ben enthousiast over de Verandersupporters.
Ze combineren hun ervaring en creativiteit met de eenvoudige én bewezen stappen van de Ladder. Dit doen ze in grote trajecten op het gebied van Leiderschap, Persoonlijke groei en Verandering. Zo creëren ze echte impact.

We werken al jaren samen en ik bewonder hun resultaatgerichte aanpak. Bovendien zijn het gewoon fijne mensen om mee te werken."

Dr. Ben Tiggelaar

schrijver, docent, gedragswetenschapper

Jouw wens

Je wilt (jong) talent ontwikkelen en behouden zodat de hele organisatie groeit.
Je wilt leidinggevenden ontwikkelen in hun leiderschap in gedrag en identiteit.
Je wilt dat de visie, waarden en strategie zichtbaar worden in concreet gedrag.
Je wilt nu echt aan de slag met dat lastige verandervraagstuk.

Ons aanbod:
Incompany-programma's
van 6-15 maanden.

Ontwikkeling van Leiderschap, Jong talent, Teams & Organisaties.

Wij begeleiden jouw organisatie, jouw team of jou als individu in een traject van ongeveer zes tot achttien maanden.

Je doorloopt in de praktijk leercycli van uitproberen, evalueren, leren, bijstellen en opnieuw proberen.

Zo ontdek je welke acties en overtuigingen het meest effectief zijn om jullie/jouw doelen te behalen.

Dit is bewezen de meest effectieve route voor:

PERSOONLIJK LEIDERSCHAP SUPPORT

LEIDERSCHAP SUPPORT

VERANDER SUPPORT

ORGANISATIE & TEAM SUPPORT

Kom naar het Webinar over de opleiding met Q&A met Ben Tiggelaar 26 maart 2024.

De opleiding in samenwerking met Ben Tiggelaar is bedoeld voor managers, teamleiders, trainers, consultants en coaches die willen leren werken met bewezen principes voor gedragsverandering. En het is bedoeld voor HRD’ers en leidinggevenden die overwegen om trainers en coaches door ons te laten opleiden.

Opleidingsaanbod Verandersupporters

Leer coachen met De Ladder in één dag

ontwikkeld in samenwerking met dr. Ben Tiggelaar

1 Maart 2024

Onze Opdrachtgevers

Kom in contact!

Laatste Blog

Hoe zet je boosheid positief in op de werkvloer en hoe kan een dagelijkse reflectie van één minuut je daarbij helpen?

‘Elke keer neem ik me voor om rustig en zonder emotie te reageren. Maar steeds weer word ik zó gefrustreerd als mijn collega zijn afspraken niet nakomt’. Coachee Bob baalde echt van zichzelf en voelde naast de frustratie nu ook schaamte. ‘Ik ben mezelf niet eens de baas.’ We zijn gaan kijken wat het voor hem betekent als hij goed omgaat met zijn boosheid. Na een paar maanden van experimenteren kwam hij tot de volgende

Lees verder

Hoe zet je boosheid positief in op de werkvloer en hoe kan een dagelijkse reflectie van één minuut je daarbij helpen?

‘Elke keer neem ik me voor om rustig en zonder emotie te reageren. Maar steeds weer word ik zó gefrustreerd als mijn collega zijn afspraken niet nakomt’. Coachee Bob baalde echt van zichzelf en voelde naast de frustratie nu ook schaamte. ‘Ik ben mezelf niet eens de baas.’ We zijn gaan kijken wat het voor hem betekent als hij goed omgaat met zijn boosheid. Na een paar maanden van experimenteren kwam hij tot de volgende

Lees verder
“Geluk wordt niet in hoofdzaak bepaald door onze omstandigheden, maar door wat we iedere dag doen.”

– Sonja Lyubomirskym

© 2023 Verandersupporters. All rights reserved

Website by: corTechs IT