Incompany


Wil je Leiderschapstraining voor inhoudelijke experts en
(potentiële) teamleiders en managers?


Wil je Jonge Talenten boeien en binden zodat niet alleen zij,
maar de hele organisatie groeit?

Dan is ons aanbod passend voor jou.

Wij supporten trainingsprogramma’s voor Leiderschap en Persoonlijke Ontwikkeling.

We ontwerpen trainingsdagen op maat met de principes van dr. Ben Tiggelaar, met wie we sinds 2019 samenwerken. Hij onderwijst principes voor Leiderschap en Persoonlijke ontwikkeling en voor Verandering en Gedrag. We trainen deze door middel van ervaringsleren. Na 20 jaar ervaring in Learning en Development is dit wat ons betreft de beste manier van leren. We begeleiden deelnemers in de praktijk met leercycli. Zo zien we meetbaar succes bij elke deelnemer.

Voorbeeld van Programma voor Management Development

‘Voor mij waren de training-sessies, 

de 1 op 1 coaching en de supervisie zeer waardevol!’

– Geert

Voorbeeld van de inhoud van 8 trainingsdagen

Dag 1 & 2
Leiding geven aan anderen
Werkfocus

Wat is jouw Leiderschapsstijl?

Situationeel Leiderschap oefenen

Strengthfinder: inzetten van kwaliteiten en omgaan met valkuilen.

Dag 2: Let’s set up for a win!

Hoe maak je het leren leuk?

Wat heb jij nodig in jouw omgeving om prettig te leren?

Dag 3
Leiding geven aan anderen
Mensfocus

Waarom is psychologische veiligheid zo belangrijk in jouw team? En hoe krijg je er meer van?

Toolbox communicatie 

Communicatievaardigheden oefenen met acteurs

Mensen meekrijgen door positieve gespreksvoering

Onderhandelen | omgaan met belangen

Dag 4
Let's set up for a win!

Waarom wil je leren? 

Waar zit jouw drive / jouw vuur?

Hoe raakt jouw leerproces aan je identiteit? 

Waar zit jouw pijn of moeite?

Hoe zorg je ervoor dat jouw leerproces echt een succes wordt?

Hoe bereid je je voor op lastige momenten?

Dag 5 & 6
Leiding geven aan jezelf
Mensfocus

Wat vertelt jouw eerste team (gezin van herkomst) over jouw rol in je huidige team? Ontdekken door:

Organisatieopstellingen en Familieopstellingen 

Hoe is jouw levensloop en wat zijn daarin de vormende ervaringen?

Workshop boksen: ontdek je primaire reactie en kracht.

Dag 7
Leiding geven aan jezelf
Werkfocus

Timemanagement en persoonlijke effectiviteit:

Afleiding en focus

Diep werk vs. oppervlakkig werk

Projecten plannen

Eenvoudig en waterdicht agendabeheer

Effectief en snel mailen & appen / taken uitvoeren en Teams.

Dag 8
Buitenoefeningen en eindpresentaties

Leer je team en jouw rol kennen door middel van buitenoefeningen

Leidinggeven aan teamontwikkeling

Sturen als teamleider: dingen voor elkaar krijgen

Eindpresentaties met opdrachtgever en managers

Borrel

‘Dit trainingsprogramma heeft ons als organisatie opgeleverd

dat er ruimte is gekomen voor innovatie’

– Louis

‘De verandersupporters hebben aandacht en interesse voor je, 

ook als het niet direct specifiek over het traject gaat’

– Emma

© 2024 Verandersupporters. All rights reserved

Website by: corTechs IT