Opleiding voor managers, trainers en coaches
Verandersupporters presenteert:
Leer trainen en coachen in gedragsverandering
in samenwerking met dr. Ben Tiggelaar
Kom naar het gratis voorlichtingswebinar met
Q&A met Ben Tiggelaar - september 2023
Je bent trainer, coach, consultant, manager of leidinggevende.
En je wilt mensen of teamleden helpen om succesvol te veranderen.
Dan weet je dat gedragsverandering vaak een lastig onderdeel is van zo’n traject.
Zeg maar gerust: dé bottleneck.
Hoe pak je dit aan?
Wat is actuele, bewezen en praktische kennis in gedragsverandering?
Wij zijn Verandersupporters. En samen met gedragswetenschapper dr. Ben Tiggelaar hebben wij de opleiding ‘Leer trainen en coachen in gedragsverandering’ ontwikkeld.
In deze opleiding leer je in 6 maanden hoe je teamleden of klanten die jij begeleidt, helpt bij gedragsverandering.
Je krijgt antwoorden op vragen als:
- Waarom is motivatie niet voldoende om te veranderen?
- Wat het geheim van het volhouden van nieuw gedrag?
- Wat is de rol van de omgeving bij gedragsverandering?
- Waarom zijn experimenteren en oefenen zo belangrijk?
- Wat is een aanpak die écht werkt, voor iedere coachee?
Ik heb in de opleiding geleerd hoe complex het is om gedrag te veranderen bij mezelf en ook in de organisatie. Met de stappen van de Ladder wordt het overzichtelijk, haalbaar en direct toepasbaar. – Won van Kalsbeek (verandermanager bij avinty.com)
Past de opleiding gedragsverandering voor trainers, coaches & managers bij jou?
Deze opleiding is bedoeld voor begeleiders: trainers, coaches, managers, consultants.
Je bent bijvoorbeeld HRD-professional en je ziet soms dat er na een training veel te weinig op de werkvloer gebeurt met al die goede voornemens.
Of je bent coach of wilt dat worden, en je wilt de beste principes in gedragsverandering praktisch leren toepassen met je coachees.
Of je bent trainer/consultant en je hebt inspirerende sessies gehad met de klant, maar na drie maanden blijkt er heel weinig te zijn gebeurd.
Of je bent manager of teamleider en je wilt je teamleden helpen om te ontwikkelen in leidinggeven aan zichzelf en anderen of bijvoorbeeld in timemanagement-skills.
'Mijn werk is echt leuker geworden door de verandersupporters-begeleiding.'– Louis
Hoe ziet de opleiding eruit?
Deze opleiding is een combinatie van:
- 4 praktische trainingsdagen
- 7-8 maanden intensieve begeleiding
- Een tijdsinvestering van 70 uur
- 32 uur voor vier trainingsdagen
- 3 sessies supervisie van 90 minuten per keer
- 3 gesprekken 1:1 coaching van 30 minuten per keer
- 32 uur zelfstudie-opdrachten met persoonlijke begeleiding
'Dit traject levert onze organisatie tijd en geld op en stressreductie.' – Emma
De 5 belangrijkste punten van de opleiding Leer trainen en coachen in gedragsverandering:
1. Evidence based methodiek van dr. Ben Tiggelaar.
Dr. Ben Tiggelaar studeert al ruim 30 jaar op leiderschap, gedrag en verandering. Hij is gedragswetenschapper, bestsellerauteur en een veelgevraagd docent. Sinds 2000 bereikten maar liefst 8 van zijn boeken de nummer 1-positie in de Nederlandse management top-100.Centraal in zijn werk staat de vertaling van gedragswetenschappelijke inzichten naar praktische toepassingen in leiderschap en verandering.
In zijn boek De Ladder heeft Ben de krachtigste principes uit 30 jaar veranderingspsychologie uitgewerkt en praktisch gemaakt. Het werken met deze principes levert in de praktijk goede meetbare resultaten op. En dus tevreden klanten. Je leert als coach, trainer en/of consultant werken met deze principes, zodat de mensen die jij begeleidt meetbaar succesvol veranderen.
Ik heb tijdens de opleiding geleerd hoe ik mijn voornemens omzet in gedrag. Gedrag dat vervolgens écht beklijft. En ik kan coachees hier nu mee helpen. – Lisa de Bruin (coach bij talentempowerment.nl)
2. Veel oefenen in de praktijk.
Wanneer je als trainer, coach of consultant mensen ondersteunt bij gedragsverandering, dan is het een must dat je er zelf ook echt ervaring mee hebt. Daarom oefenen we op drie manieren tijdens de opleiding:
Je gaat zelf met je eigen ontwikkeldoel aan de slag. Je gaat je nieuwe gedrag oefenen in de praktijk.
Daarnaast ga je een coachee begeleiden die je zelf uitnodigt. Dat kan werkgerelateerd zijn, maar kan ook in de privé-sfeer.
Ook ga je jouw nieuwe kennis toepassen op jouw werksituatie, op jouw team of organisatie.
'Je wordt uitgenodigd om zelf je doel te formuleren. Je wordt begeleid dat doel meetbaar te behalen door gedragsverandering. Zo ga ik zelf na de tien sessies zeker hiermee door.' – Frans
3. Tien contactmomenten in zes maanden: trainingsdagen, supervisie en coaching.
Omdat het bij gedragsverandering gaat om een ritme van gedrag formuleren, uitproberen, reflecteren, herformuleren, opnieuw uitproberen etc. hebben we veel contactmomenten. Zo kunnen we jou bij de praktijkoefeningen intensief begeleiden en helpen wanneer je tegen zaken aanloopt die lastig zijn. Zo kunnen we steeds bijsturen, zodat je in jouw leerproces succesvol bent.
In de opleiding heb ik een belangrijke persoonlijke verandering in gang gezet waar ik in mijn persoonlijke leven ook veel baat bij hem. Ik raad deze opleiding van harte aan! – Willem (procesbegeleider)
4. Ervaren trainers.
De opleiding Leer trainen en coachen in gedragsverandering wordt gegeven door drs. Serge de Boer. Hij begeleidde ruim 130 deelnemers in de afgelopen 3 jaar met de methodiek van de Ladder. Dr. Ben Tiggelaar verzorgt ook een onderdeel van de opleiding. Dr. Raoul Nuijten (ook gepromoveerd in gedragsverandering) verzorgt ook een onderdeel.
Serge is trainer en coach. Hij werkt al enkele jaren samen met Ben en is thuis in alle belangrijke inzichten en technieken op het gebied van gedragsverandering. Hij combineert wetenschappelijke kennis én praktijkervaring.
'Onze organisatie heeft door de verandersupporters collega’s gekregen die fijner in hun vel zitten en die innovatie-processen aangaan.' – Tom
5. Certificering en licentieovereenkomst
Wanneer je de opleiding Leer trainen en coachen in gedragsverandering hebt afgerond, ontvang je namens Ben Tiggelaar een certificaat en een officiële licentie voor het werken met De Ladder. Dit betekent dat je een bewijs hebt van je vaardigheden én dat je diensten mag aanbieden waarbij je de aanpak van Ben Tiggelaar gebruikt.
'We zijn als teamgenoten echt naar elkaar toe gegroeid, door openhartig en persoonlijk te worden met een gezamenlijk doel voor ogen.'
Investering
Meedoen aan de opleiding Leer trainen en coachen in gedragsverandering vraagt een investering van €2995 (ex. BTW). Wat krijg je daarvoor?
- 4 trainingsdagen: 3,5 trainingsdagen op locatie, 1 trainingsdagdeel online.
- 3 supervisiebijeenkomsten van 90 minuten in een groep van 3-4 deelnemers. Hierbij bespreek je jouw casuïstiek, successen en uitdagingen.
- 3 coachgesprekken van 30 minuten 1 op 1. Hierbij reflecteer je op je eigen leerproces. Dat kan gaan over je persoonlijke gedragsverandering, maar ook over je traject met je coachee of met een organisatie.
- Ervaren trainers die jou supporten.
- 7-8 maanden individuele begeleiding bij al je vragen en bij het aanscherpen van jouw Ladder-ontwerpen.
- Een exemplaar van het boek De Ladder.
- Een online werkmethode voor coaches, gebaseerd op De Ladder.
- Een online werkmethode voor coachees. Deze methode helpt jou en je coachee om de kans op geslaagde gedragsverandering te maximaliseren.
- Een werkboek met ruim 50 bladzijden aan oefeningen. Dit helpt jou en jouw deelnemers/coachees praktisch op weg met De Ladder.
- 3,5 dagen verblijf in een trainingsaccommodatie met koffie, thee, lunch.
'Ik heb de stoute schoenen aangetrokken en zal dit nu blijven doen. En ik heb geleerd om écht te luisteren, al zal ik hierin moeten blijven oefenen.' – Willem
Zin om mee te doen?
Of bel met ons om jouw situatie en leerwensen te bespreken.
Leer trainen en coachen in gedrags-verandering in samenwerking met Ben Tiggelaar
Trainer: Serge de Boer. Dr. Ben Tiggelaar en Dr. Raoul Nuijten verzorgen ook een onderdeel.
Deelnemers: 6-12 deelnemers.
Amersfoortsestraat 20, 3769 AS Soesterberg
De dagen op locatie beginnen om 09.30 met vanaf 09.00 inloop en zijn rond 16.30-17.00 afgelopen.
Prijs: €2995 (ex. BTW).
Voorjaar 2023
Maandag-editie
- Ma. 13 maart
Sessie 1 hele dag op locatie - Ma. 27 maart
Sessie 2 hele dag op locatie - Ma. 17 april
Coaching 1:1, online, half uur - Ma. 8 mei
Sessie 3 halve dag online - Ma. 22 mei
Supervisie 1 1:4, online 1,5 uur - Di. 13 juni: met Ben Tiggelaar
Sessie 4 hele dag op locatie - Ma. 19 juni
Coaching 1:1, online, half uur - Ma. 3 juli
Supervisie 2 1:4, online 1,5 uur - Ma. 4 september
Coaching 1:1, half uur, online - Ma. 18 september
Supervisie 1:4, online 1,5 uur - Ma. 2 oktober
Sessie 5 halve dag op locatie.
Locatie: Kontakt der Kontinenten
Amersfoortsestraat 20, 3769 AS
Soesterberg
De dagen op locatie beginnen om 09.30 met vanaf 09.00 inloop en zijn rond 16.30-17.00 afgelopen.
We werken met groepen van 6-12 deelnemers. Bij minder dan 6 aanmeldingen nodigen we je uit om de volgende opleiding te volgen.
Najaar 2023
Vrijdag-editie
- Vr. 10 november
hele dag, op locatie - Vr. 1 december
hele dag, online - Vr. 8 december
half uur coaching 1:1, online - Vr. 22 december
ochtend, online - Vr. 26 januari
supervisie 1,5 uur 1:4, online - Do. 8 feb.: met Ben Tiggelaar
hele dag op locatie - Vr. 1 maart
half uur coaching 1:1, online - Vr. 15 maart
supervisie 1,5 uur 1:4, online - Vr. 29 maart
half uur coaching 1:1, online - Vr. 12 april
supervisie 1,5 uur 1:4, online - Vr. 26 april
ochtend op locatie incl. afsluitende lunch
Amersfoortsestraat 20, 3769 AS Soesterberg
De dagen op locatie beginnen om 09.30 met vanaf 09.00 inloop en zijn rond 16.30-17.00 afgelopen.
Data najaar 2022
- Do. 15 september
Sessie 1 hele dag op locatie - Vr. 30 september
Sessie 2 hele dag op locatie - Vr. 14 oktober
Coaching 1:1, online, half uur - Vr. 11 november
Sessie 3 halve dag online - Ma. 28 november
Supervisie 1:4, online 1,5 uur - Vr. 16 december
Sessie 4 hele dag op locatie - Vr. 27 januari
Coaching 1:1, online, half uur - Vr. 10 februari
Supervisie 1:4, online 1,5 uur - Vr. 10 maart
Coaching 1:1, half uur, online - Vr. 31 maart
Supervisie 1:4, online 1,5 uur - Vr. 21 april
Sessie 5 halve dag op locatie.
Editie voorjaar 2022
- 20 mei
(hele dag, op locatie) - 23 mei
(hele dag, online) - 13 juni
(half uur coaching 1:1, online) - 4 juli
(ochtend, online) - 29 augustus
(supervisie 1,5 uur 1:4, online) - 12 september
(hele dag op locatie) - 26 september
(half uur coaching 1:1, online) - 10 oktober
(supervisie 1,5 uur 1:4, online) - 24 oktober
(half uur coaching 1:1, online) - 7 november
(supervisie 1,5 uur 1:4, online) - 21 november
(ochtend op locatie)
“Het draait uiteindelijk niet om strategie, structuur, cultuur of systemen.
De kern van de zaak is altijd het veranderen van het gedrag van mensen.”
– John Kotter
© 2023 Verandersupporters. All rights reserved
Created by: corTechs IT
Designed by: la-lis.com