Elke verandering geeft ook kansen voor innovatie en die wil je graag benutten.
Of er zijn spanningen in je team of organisatie en nu moet er echt wat veranderen.
Of je wilt van meerdere afdelingen of ‘eilandjes’ één geheel maken.
Hoe zorg je ervoor dat mensen in beweging komen in de juiste richting?
Hoe zorgen je voor een prettige en productieve samenwerking onderling?
Samen met jou bepalen we welke interventies het best passen bij de specifieke vraag van jullie organisatie. Daarbij zijn we gevoelig voor de cultuur en context van de organisatie.
We verbinden de doelstellingen en de strategie met het concrete gedrag van de medewerkers.
Dat doen we vanuit de samenwerking met Ben Tiggelaar en de bewezen stappen voor veranderen. We beloven jou meetbaar resultaat.
Deelnemers van het incompany traject tonen het door henzelf gewenste gedrag, dat als voorbeeld dient voor anderen in de organisatie.
De teamdynamiek wordt bevorderd en er wordt actief geluisterd naar elkaar.
Meerdere leiderschapsstijlen worden afgewisseld, passend bij de cultuur en de doelgroep.
De deelnemers maken strategische beslissingen en begeleiden hun medewerkers en collega’s daarin.
Omdat elke organisatie en team haar eigen context en wensen heeft, kijken we samen met jou naar een passende investering. Neem contact op voor een kennismakingsgesprek, zodat we met een passend voorstel kunnen komen.
Mail ons voor een vrijblijvende kennismaking!
serge@verandersupporters.nl
06 – 5475 6004
durk@verandersupporters.nl
06 – 2158 5451
© 2023 Verandersupporters. All rights reserved
Website by: corTechs IT