Ons traject voor persoonlijke ontwikkeling is er voor organisaties die willen investeren in jong talent. De schaarste op de arbeidsmarkt maakt dat je jong talent wilt boeien en binden.
Tijdens onze programma’s geven jonge talenten aan dat ze aan de slag willen met dit soort vraagstukken. Ze passen goed in het traject voor persoonlijke ontwikkeling:
Ik doe steeds dingen die ik eigenlijk niet wil doen
Ik doe steeds dingen niet die ik wel zou willen doen
Ik blijf hier maar tegenaan lopen
Ik wil mezelf meer laten horen en zien
Ik vind het lastig om mijn emoties toe te laten/te laten zien/effectief in te zetten
Ik vind het moeilijk om mijn grenzen en behoeften aan te geven
Ik kom onnodig vaak in conflictsituaties terecht
Ik ben steeds zo boos van binnen
Ik ervaar te weinig plezier en/of voldoening