Persoonlijk Leiderschap Support
Hoe ontwikkel en behoud je goede medewerkers,
zodat niet alleen zij, maar de hele organisatie groeit?
“De trainingsdagen van de Verandersupporters hebben mij geleerd
om mijn eigen doelstellingen écht te halen.
Daar ben ik heel blij mee!”
– Oscar
Jouw wens
Ons traject voor persoonlijke ontwikkeling is er voor organisaties die willen investeren in hun medewerkers. De schaarste op de arbeidsmarkt maakt dat je jouw talent wilt boeien en binden.
Tijdens onze programma’s geven deelnemers aan dat ze aan de slag willen met dit soort vraagstukken:
Ik doe steeds dingen die ik eigenlijk niet wil doen
Ik doe steeds dingen niét die ik wél zou willen doen
Ik wil mezelf meer laten horen en zien
Ik vind het lastig mijn emoties gepast te laten zien en effectief in te zetten
Ik vind het moeilijk om mijn grenzen en behoeften aan te geven
Ik wil beter, slimmer en prettiger leren samenwerken met mijn collega’s
Ik ben soms gefrustreerd, maar doe er niks mee
Ik ervaar te weinig plezier en/of voldoening
Ons aanbod
Wij faciliteren een learning-community met collega’s. Daarin is aandacht voor communicatie-skills, timemanagement en leiding geven aan jezelf.
De medewerkers leren handelen vanuit hun drijfveren en sterktes. Zodat ze met plezier en impact hun werk kunnen doen en zodat ze blijven ontwikkelen.
Hierbij richten we ons op gedrag en na elke sessie op het oefenen met dit gedrag in de praktijk.
Het resultaat
We beloven dat de deelnemers volop oefenen met hun leerdoelen. Na het ontwikkelprogramma kunnen de medewerkers de principes voor leiding geven aan zichzelf en de ander toepassen.
In de keuzes en dilemma’s in het dagelijkse functioneren gaan ze dit toepassen. Zodat ze met plezier en impact het werk doen.
De investering
Omdat elke organisatie en afdeling haar eigen context en wensen heeft, kijken we samen met jou naar een passende investering. Neem contact op voor een kennismakingsgesprek, zodat we het programma op maat maken.
“Door de trainingsdagen persoonlijk leiderschap
ben ik veel zekerder geworden. Ik kan meer dan ik dacht!
Het heeft me echt geholpen om mezelf te ontwikkelen.”
– Peter
Hoe we jouw organisatie optimaal supporten
- De trainingsessies, coaching 1:1 en supervisie kunnen zowel op locatie als online plaats vinden.
- Vaak doen we de trainingsessies op locatie en de coaching 1:1 en de supervisie online.
- In bovenstaande overzicht staan 3 sessies, maar meestal doen we 6-12 sessies in een jaar met een groep.
- Idealiter werken we met twee verandersupporters op 16-24 deelnemers.
- Een team/groep van 6-12 deelnemers kan ook. Dan werken we met één verandersupporter.
“Het werken met behulp van De Ladder gaat echt ontzettend goed
om doelen te behalen in de praktijk. Hierdoor komen mijn gewenste veranderingen voor persoonlijk leiderschap écht tot stand. “
– Debby
Let's have a coffee!
Mail ons voor een vrijblijvende kennismaking!
Serge de Boer
serge@verandersupporters.nl
06 – 5475 6004
Durk de Boer
durk@verandersupporters.nl
06 – 2158 5451
“Als je iets wilt veranderen,
zul je allereerst het gedrag dat je wilt zien duidelijk moeten definiëren.
Dat is de belangrijkste stap in het hele proces.
En het is verbazingwekkend hoeveel mensen hier nooit over nadenken.”
– Icek Ajzen
© 2023 Verandersupporters. All rights reserved
Website by: corTechs IT